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    作者:yabo1000亚搏彩票手机版客户端设备 发布时间:2019年03月13日15:34:45 1185次浏览
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    内训|yabo1000亚搏彩票手机版客户端开展薪酬管理制度培训

      为进一步全面贯彻落实公司薪酬管理制度,切实做好公司薪酬管理工作,提升员工工作积极性,营造良好和谐的工作氛围。3月9日,yabo1000亚搏彩票手机版客户端人事行政管理中心组织开展了薪酬管理制度培训会议,公司员工参加了此次培训。


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      此次培训主要围绕薪酬管理制度宣贯及绩效管理体系两个主题。会上,人事行政管理中心总监结合实际案例,针对绩效考核管理的重要性、核心构成和奖惩机制进行了深度剖析和讲解,使大家正确认识公司实施绩效管理的根本目的是为了建立”平等“、”激励“、”竞争“的管理体系,将员工的利益与企业目标结合在一起,激发员工工作激情,提高公司团队的凝聚力。


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      经过此次培训,公司员工初步了解和掌握了薪酬管理制度基本内容和思想,并根据薪酬管理制度的要求审视自己,积极调整工作状态,与公司一起共同成长。

      公司的发展离不开人才的培养,为满足公司快速发展需要,实现公司”可持续发展“人才目标,yabo1000亚搏彩票手机版客户端将不断完善公司各项管理体系,在工作中真正的做到留住人才、重用人才、用好人才。

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